第七百六十四章 情况复杂(1/3)
咱不吃啥满汉全席,咱就杀猪炖肉,骆子祥就是这么接地气。今天是发工资的日子,自从骆子祥接手办事处以后,大家的积极性高了可不是一星半点。
其原因就在于规矩,从上到下,包括骆子祥,都在讲规矩。
马明远被抓后,他的那些个权力被瓜分,骆子祥还是很有自知之明的,树大招风,咱有多大的肚子就吃多大的饭。
督察处就不用说了,那是他的本职工作,办事处这边,他别的一概不管,就抓着市场管理这块肥肉,就凭这个,办事处就吃的满嘴流油了。
骆子祥缺钱吗?自然是不缺的。实践证明,一个不缺钱的领导,对下属来说那简直就是福报。
因为骆子祥有钱,不屑于吃那点独食,所以市场管理这块利润全员都能分到。
一视同仁?这个时候可不行,骆子祥再牛皮也做不到“大同”的地步。
工资和原来一样,按级别分粮食,有差异才有动力嘛!要不人家为啥费劲巴拉地当领导。
制定了规则后,外捞没了,谁敢私自拿外捞,那就是和整个办事处为敌,因为每月从上到下都能领到奖金,发的都是大洋。
什么补助啦,补贴啦,餐旅费啦,执勤费啦,一点都不带少的。
哎?总算下来,领导们乐了,因为他们发现,这奖金不比零零散散的外捞少,之后职工也乐了,这奖金给的实在啊!
再加上和别的单位一对比,督察处以及办事处职工的幸福指数立马高了。
您瞅瞅,发工资这天,骆子祥还让后勤杀了猪,让食堂改善伙食,你说说这样的领导,大家能不支持,能不爱戴嘛!
“老弟,你这~你得帮老哥弄些粮食才行。要不然我这边的工作是真没法做了。”沈世昌看着办事处食堂热闹的场景无奈道。
太他娘的卷了,你说你办事处这么发工资,你让他保密局咋整。往远了说,他们两家可是同源的,人啊就怕做对比,领导也是如此。
咋的,领导就不重视口碑了,一个受手下爱戴的好领导也是提升的一个重要指标。
他们保密局其实也不差了,直接发的是大洋,法币就不要说了,要是发那玩意,他这个站长半夜会让人套麻袋。
现在一对比,大洋肯定也不行了,哪有骆子祥这老美的白面大米实惠啊!
骆子祥食堂聚餐,按照惯例又把隔壁的保密局给叫上了,保密局的编一百六,多杀一头猪的事,咱骆财主表示,不差钱~
保密局缺钱?缺个屁~
他们的油水多了,尤其是外勤,外捞不要太多。
只不过盯着外捞的人也多,现在哪个单位不是金字塔模式,都乱世了好吧,去哪找那么多的乌托邦。你当别人都和骆子祥一样不差钱呢,有那么多赚钱的本事。
他们这些人靠的就只有屁股底下的位置,又得保官,又得想办法捞钱,还得想着提升。难啊,实在是太难了。所以谁上了位都恨不得把所有的好处都搂自己怀里。
只是他们东一榔头西一棒槌的,要是总算下来,还真不一定有他们办事处整体弄到的好处多,关键是人家办事处讲规矩,口碑比别的地方强太多了。
老弟?骆子祥听到了什么,沈世昌竟然叫他老弟。他和柳如丝的事沈世昌能不知道?也不知道这位是怎么平淡的看待这件事的。
要知道,昨晚他还跟柳如丝翻云覆雨来着,今天柳如丝他爹就一口一个老弟的叫他,这整的,骆子祥还怪不好意思的嘞。
“沈~老哥,咱们谁跟谁,需要多少您直接派人去贤商会拉就行。”骆子祥