第26节：要不要一起来做个梦？(2/3)
番前景。“……你可以走培训主管的路子，起步阶段是月薪2800加五险一金。等公司的业务规模覆盖到了整个阳城，你应该能管七八个人，月薪5000往上。如果做到几个省，管几十号人，月薪2万以上。如果做到全国，估计要管几百号人，不拿月薪，拿年薪了，年薪百万以上。”
“当然，这一切建立在两个前提下。一，你自己够努力，并且不断提升能力，否则的话，也许你一直只能当个保洁。二，你愿意相信公司能发展到那么大。”
最后沈亢笑着问她，“要不要一起来做个梦？”
李湘君考虑了不到半个小时，就答应了他——要是看不到沈亢说的那些，她就走呗，重新回去卖啤酒，多简单？
然后李湘君就加入了这个团队，投入了开业前的筹备中。
李湘君尝试过很多工作，也干过保姆，但是她长得漂亮又年轻，干了没半个月，就被雇主家老婆找由头辞退了。
所以李湘君是有一定经验的。
但是沈亢的这个家政公司，和她以前所认识的家政公司完全不同：
李湘君所知道的家政公司，没有谁家会给阿姨专门做衣服，但是沈亢的这家公司，沈亢自己设计服装，并且去定做统一的工装作为员工服。
在市面上，保姆们用的东西都是家常的抹布、洗洁精之类，大家都这样，但是沈亢这里不同。
沈亢把市面上的专业清洁用具全买了一遍，然后拉着她、又找来了一个章阿姨，一个个研究，最终挑出了16样东西，用一个工具包装起来，称之为标准工具包——就连毛巾，这里面都有整整5条！每条不同颜色，对应家中不同区域。
沈亢还拉着她和章阿姨，一起讨论、琢磨出了30个可视化标准出来，包含吊顶无灰尘、马桶无污渍、卫生间地面无水渍等等，作为公司的清洁标准。
李湘君还从没听说过这样的事——她们以前干保姆，打扫卫生，都是按照个人经验，觉得“弄干净”了就行。
至于家政公司还专门花钱找人做了个公司网站的事，李湘君同样没听说过。
反正沈亢做的这个家政公司，处处透露着与众不同。
这家公司甚至还有“专门的摄影师”！
那是一个美得吓人的女生——李湘君自认为很漂亮了，但是和那个叫何秋竹的女生一比，还是自愧不如。
沈亢说章阿姨是那个女生家里的保姆，章阿姨被沈亢拉了过来，家里没人做饭，那个叫何秋竹的女生就过来蹭饭了。
她似乎觉得这里很有趣，第二天就拿了个数码相机过来，到处拍。
沈亢也不管，还说等以后公司发展壮大了，这些照片会是珍贵的记忆，是企业文化的重要组成部分，顺手就把那个叫何秋竹的女生收编成了公司的编外人员，不给工资的那种。
沈亢当时还专门摆了个擦地板的POSE，让何秋竹拍下来，照片名都想好了——沈总在创业。
然后摆好POSE的沈总，就被镜头怼到了鼻孔下面，拍了两个鼻孔出来，气得沈总追了何秋竹半天，最后抓住了也就是rua了她头发两下了事……
奇怪的公司——这就是李湘君对于沈亢这家公司的印象。
不过也正是这种奇怪，反而让李湘君越来越投入。
每天白天，她就协助沈亢培训那些新招来的叔叔阿姨，晚上下班，她不再像往常那样上网打游戏聊天，而是上网搜索和家政，和培训，和老师相关的一切信息，并且还去书店买了专门的书籍，如饥似渴地学习，提升自己的能力。
李湘君是一个不甘