第一百七十章 红蓝军对抗制度！(2/9)
人无法替代的交情。而且军校二期一旦开班,辛必然会把大量的精力和时间投在军校里,谁能在这个时候挤进他的视野,谁就抢占了先机。
辛缜将众人眼中那抹喜色尽收眼底,也不点破,只是又与他们聊了一会儿。
聊着聊着,他发现这些将门子弟虽然确是抱着结交自己的目的而来,但他们对于军校的那一套训练方法和指挥体系,竟然表现出了颇为真切的兴趣。
李绍详细询问了障碍跑道各道障碍的设置标准,从木墙的高度到绳网的材质都问得很细,他显然还在为昨天那场失利耿耿于怀,憋着劲想弄明白自己到底输在了哪里。
孙继武则对沙盘推演中的后勤兵站制度格外关注,连着问了好几个关于补给线安全冗余的问题,甚至还掏出随身炭笔把辛缜的回答记在了袖中便笺上。
和琮的话不多,但每次开口都切中要害,他问的是参谋部在战局突变时如何快速调整命令传达链路,这个问题连一些军校一期学员在沙盘推演中都曾反复出错过。
辛一边回答他们的问题,一边在心里暗自点头:毕竟是年轻人,还没有完全被上一辈那些官场权术和利益算计浸透骨髓。
他们从小在将门长大,耳濡目染的都是行伍之事,对打仗有着天然的亲近感和敏锐度。
或许,这些人里头还真能笼络过来几个。
辛缜并没有想要将将门一棒子打死的打算。
将门的确应该为军队的腐败负很大一部分责任,克扣军饷、吃空额、喝兵血,把军队变成私产,这些事在禁军里早已是公开的秘密。
但大宋立国百年,将门与军队早已血肉交融,想要一刀切下去把将门全部割掉,不仅是做不到的,更是极其危险的。
军队的骨架是将门搭建起来的,军队的底蕴也是将门世代积累下来的,抛开将门不谈,大宋军队的中坚力量便不复存在。
若是把将门从上到下全部否定,一棍子全部打死,那便是自毁长城,到时候敌人还没打过来,自己的军队先散了架。
辛的想法很清楚:以忠武军校为基础,培养出一大批有能力,听指挥的年轻军官,逐步嵌入禁军体系之中,形成一股独立于旧将门体系之外的新力量。
他不需要掌控全部军队,只需要掌控其中最精锐、最关键的一部分,便足以支撑他接下来的变革。
将门若是愿意配合,主动把子弟送进忠武军校接受新式训练,主动在各自军中推广新法,主动配合裁汰老弱、精兵简政,那自然是皆大欢喜。
若是有人不愿配合,那便是自绝于大势。
若是不知死活非要跳出来正面对抗,那就别怪他心狠手辣,届时立几个典型,正好杀鸡儆猴。
但现在看来,将门还算是比较聪明的。
教导厢才刚刚把第一次沙盘推演摆出来,几家顶级将门的嫡系子弟便已经亲自登门,主动表达了靠找的姿态。
这说明他们嗅到了风向,也说明他们没有选择最愚蠢的那条路。
既然将门选择了合作,那策略便需要做一些微调:从全面对峙转变为边拉边打,拉拢愿意合作的,改造态度摇摆的,孤立和清除冥顽不灵的。
辛缜叫来胥吏,让在座诸人各自报上姓名、籍贯、出身,现任职司和父祖履历,一一记录在册。
他合上册子之后对众人说,这些信息会统一送去忠武军校那边登记报名,待二期开班之时便会正式通知诸位入学。
众人得了准信,个个喜形于色,纷纷起身道谢,辛笑着送客。
将门子弟们离去之后,辛独自回到案