第五百八十三章 人才年(2/5)
抽中别克君越了,27万!他手都在抖!说要把车开回老家娶媳妇!我酸了!不过我抽中了以太手机,也知足了:)[图:台上穿蓝色工装的中年男人举着车钥匙,脸涨得通红,周围同事围着他欢呼]”“抽中二等奖了!两万现金!说实话我不缺钱,但这种幸运的感觉,是多少钱都买不来的。”
下面的评论区,是一群破防打工人。
“两万现金...幸运的感觉??大哥,你知道两万块能干什么吗?”
“这么多人?你们公司的年会把一线员工全叫上了?我们年会车间的根本不让去!”
“呵呵,我们公司年会特等奖,老板亲自颁发的“优秀员工’奖状一张,外加‘明年继续努力的鼓励。”
“刚开完年终总结,我们老板讲了两个半小时,说今年公司外贸订单紧张,年终奖取消了,大家共渡难关。转头看见这个,手里的馒头突然不甜了,还有点咸。哦,原来是我的眼泪掉上去了。”
“阿里的,刚抽了个iPod Nano,本来挺开心的,现在看着人家的别克君越,我想辞职!...不是,陈总不是我们的大股东吗?为什么不带着我们一起开年会?”
“我们老板说,明年公司上市了,大家都能买得起车,我想让我们老板来看看,人家已经开始免费发车了[微笑][微笑]”
“本人985计算机毕业,三年外企工作经验,熟练掌握C++/Java,五官端正,人在上海,我就问一句:股安年会这会办完了吗?现在拿简历过去投,能进场吗?”
“我特么过完年就辞职!!”
实名羡慕+怨气冲天。
其实还有很多人看得乐滋滋,因为大公司的员工都得不到,他们也得不到,那么整个社会面至少是均衡的。
不过大多数人都没想到,有人会动真格的。
而且那么多。
腊月廿八,奇点,展讯官网张贴的邮箱至少收到了五万多份简历。
和这两个企业相关的员工就没有不上网的,所以他们的求职来得格外的快。
奇点还无所谓,展讯网站就有点撑不住了,一天被过多人多次浏览,宕机了许多回。
而且他们的邮箱也因文件到达2GB上限而满仓拒收了。
展讯做的是企业客户,那个邮箱张贴出来本来是为了方便客户联系的,直接被整瘫痪了,邮件删了又来,删了又来。
展讯不得不在微博上发布声明:我们不招人,请不要往我们的邮箱塞简历了。
而奇点随后表示:正在筛选简历,年后有一定招聘需求,会安排面试。
并且在后面贴出了一些具体的岗位需求:
两年以上ARM架构芯片、嵌入式GPU、芯片低功耗设计,芯片验证、熟悉动态电压频率调节技术,能独立搭建验证平台,完成模块级与系统级验证,有大规模SoC芯片验证经验者优先。
内核、引擎有三年以上开发经验者优先。
液冷系统工程师、服务器架构工程师也要。
同行们一看,你们他妈的...
这要求是招人吗?是挖人吧!
哪个公司能达到这些要求的,不是企业内的核心人才?
展讯一看,卧槽,不对。
这特么是绝顶机会啊!
随后,展讯也重新措辞,表示要招人。
WCDMA基带、应用处理器、协议栈开发开发工程师,我们也要!
以前不好招的岗位,全都贴上去了。