第五百八十二章 三个人的年会(4/6)
我们这桌“优秀员工”里有人激动地喊:“干死都值!”我心里却咯噔一声,因为以前某个老板也说过一模一样的话,但我低头摸了摸口袋里刚领到的,沉甸甸的四千元年终奖和一万元优秀员工奖金,又摸了摸怀里的优秀员工证书,胸口开始有些发烫。
顿了半秒,我也狠狠一拍桌,“干死都值!”
年会的菜一道道端上来,烤全羊被推到中间,香气十足,大家倒满白酒,互相碰杯,欢声笑语充满了整个大厅,外面的雪还在下,屋里却暖得像春天。
我有点醉了,端起酒杯倒满一杯,对着屏幕一饮而尽。
以前我二跟我说,有单位的人才过得好,我在成都大大小小的工地漂泊了这么多年,从来不知道有单位的人过的是什么日子。
现在我知道了。
我一定在单位好好干。
我叫车如枚,长征资本风控总监,入职十一个月。
中午一点十分,我刚和浦发银行的信托渠道部负责人吃完饭,走出陆家嘴四季酒店的旋转门。
刚才的饭吃了两个小时,他多次询问,长征为什么在6000点清仓了所有股票,接下来股市我们怎么看。
我只能笑着打太极,说这是公司的战略决策。
那时候整个证券部都炸了锅,说陈总疯了,放着牛市的钱不赚,我却觉得陈总高明。我在伦敦见过2000年互联网泡沫破裂的惨状,知道什么叫“雪崩的时候没有一片雪花是无辜的”。
一点四十分,我回到汇金22楼的办公室,整个楼层静悄悄的,只有键盘敲击声和彭博终端的滴答声,我的助理小张递过来一杯热咖啡,还有一叠待审核的项目文件。
阚总打电话来,说上海年会展讯的人也要来,总公司人手不够,让我带风控部的人去支援一下场地接待。
我问了一下是否有领导到场,阚总说没有,今年上海不是主场地,陈总认为请领导不合适,只请了上海几家银行和券商。
两点,我和部门的同事一起下楼,坐公司的行政大巴去上海会议中心的年会场地帮忙。
车上,投资部的小李正在跟人打电话,语气兴奋:“对,我们内部已经有人拿到以太手机了,比iPhone还好用!等上市了,我肯定买十台,给家里人都换上。”
旁边的老王笑着说:“你那点奖金,买这么多手机干什么?不如留着钱买房子,我都打听清楚了,我们公司做的房子都是精装修,质量还特别硬,明年公司可能在上海做楼盘,到时候我们有内部价,我肯定要订一套,给我爸
妈住。”
我靠在车窗上,听着他们聊天。
以前在摩根士丹利,大家聊的都是谁的年薪涨了多少,谁买了新的保时捷,谁又升了董事总经理。从来没有人聊,自己公司做的产品好不好,自己公司盖的房子结不结实。
那时候的圣诞年会是在白金汉宫旁边的酒店,喝着香槟,听着歌剧,每个人都戴着精致的面具,说着言不由衷的客套话。
那时候我以为所有的金融公司都是这样的,直到我来了长征。
刚入职的时候,我确实不适应。这里没有那么多繁文缛节,没有那么多等级森严的规矩,甚至有的办公室都没有隔断,有的人在大开间里办公。
我那时候觉得,这里太乱了,太不专业了,这么高的收益,没有拿来做复利,反而投到旗下名不见经传的科技公司。
在中国搞科技没出路,这里没有环境。
直到后来,陈总把我叫到他的办公室,跟我说了那番话:“你们风控部不要搞小山