第一百二十五章 班委选拔(2/4)
乐心态选了赵亮。陈学兵扫视着那些笑嘻嘻勾表的同学,心里对一些人的心态有了数。
等轮到团支书竞选,他上台拿着粉笔,在黑板上写下了两个字,还打了个框。
《团队》。
这个动作和这两个字让大家来了点兴趣。
陈学兵放下粉笔,笑道:
“今天我不是来竞选的,我想从一个企业主的角度跟大家讲讲,毕业季,怎么应聘。”
下面彻底安静了,陈学兵走到黑板面前,指了指两个字。
“我相信大多同学现在都在纠结的状态。”
“大家选择这个学校,大多是为了升本,提升自我竞争力,或是为了让人看得起,但这个专业却没有太多就业前景,考公这条路及其难走,没点关系,你们大概率得往企业方向寻求就业,同样对口的企业也少之又少,就业形
式,困难重重。”
“但我可以告诉你们,不必担忧。”
这下,有的同学都瞪着眼睛坐直了。
“你们的选择没错,这张学历,依然很管用,因为这是门槛,重点大学生和二本大学生的价格就是不一样,专业方面,你们也不用心慌,根据社会调查,70%的大学生没有从事本专业对口的工作。”
下面的情绪略微开始有些亢奋,有人梗着脖子想提问了。
陈学兵却又微微摇头:“但是这还不够。”
“企业主为什么喜欢应届大学生?喜欢校招?”
提出这个问题,陈学兵指了指胡莉。
“胡莉,你说说。”
还提上问了。
很多人心里都在惊叹,陈老爷就是陈老爷,他上台也太松弛了。
徐安笑了起来,抱着手饶有兴致地看陈学兵表演。
这个男生当众发言的状态让人感觉太舒适了。
他应该经常这样给人开会吧?
胡莉被点到,有点懵逼。
站起来吞吞吐吐道:“呃......因为便宜吧?没结婚,特别能加班,能效力的周期也比较长。”
全班爆笑三秒,随后就沉默了。
胡莉她爸真是老板啊!自己在笑什么?
但陈学兵开始笑了。
“对,这是重要原因之一。”
这下更没人想笑了,甚至想骂娘。
如今信息面不广,很多大学生根本不知何为工作,何为企业,一切还在憧憬之中,听到俩人的确认,许多人心里都是拔凉拔凉的。
“那些事情先不要纠结,你们还没过第一关呢,我现在告诉你们应届生别的优势。”
“简单说,大多数岗位是重复流程,岗位能力可以通过培训学习达到,但每家公司的流程是不一样的,应届生毛病少,习惯少,教什么玩什么,年龄越大,旧习惯越牢固,破他习惯的成本也越高。”
“这就是应届大学生的优点,可塑性强。”
“第二,同样是可塑性,是针对团队的可塑性,应届大学生对工作充满热情,能快速融入团队,感染团队,成为团队的鲶鱼,激发活力,激发创新。”
“这一点,尤为重要,特别是对高新企业,也就是高薪企业,第一个xin是新旧的新,第二个xin是薪水的薪,这样的企业,团队工作性质极强,绝不是你们想的那种点卯上班的生活。”
“所以,培养融入、协同、带动团队的能力,就是在培养你们拥有高薪岗位的基础工作能力。’
“所以我建议你们不要抱