第139章 我真成公司的“编外人员”了(3/5)
英递过来的材料,扫了一眼。照片上是现在那个不算大的教学区,几张数据表上,学员增长曲线确实挺陡。“你想怎么扩?”郝运问。
“我看上了现在这栋写字楼的一整层。”张彩英指着材料里一张区位图,“全租下来,重新装修,做标准化教室、单独的声乐房、表演排练厅。另外,师资也得跟上,得再招一批有经验,有水平的专业老师。”
郝运愣了愣。
张彩英竟然想把一整层都租下来?
这价格可不便宜呀!
郝运摩挲着下巴问:“......张老师,如果我没记错的话,你们现在那一层,还有几家其他公司吧?”
其中一家,还叫什么天明教育来着。
就是熊超最开始上课的那家。
里头还有一个挺没品的老师......
张彩英点头:“是的总,还有一家教培机构,和两家小的工作室,不过那两家工作室的租约快到期了,他们没有续约打算。
“至于那家教培机构......已经黄了。”
郝运:???
“黄了?”
张彩英感慨:“……..…对,咱们收费和他们差不多,但有各种补贴,再加上咱们小班制教学、高档装修、顶级师资力量,就算咱们没了多余的招生名额,家长们对比后也不会选他们。”
郝运:……………
得!自己给熊超搞个学习班,还顺手造成了一个“同行”的猝死。
不过猝死就猝死吧。
从天明教育的老师素质来看,那家机构也不是什么好鸟。
张彩英顿了顿,看向运,语气很认真:
“但总,有一点我坚持——就算规模扩大,小班制、高互动的教学模式不能变。”
“这是我们立身的根本,也是口碑的来源。”
“我们不能为了多收学生,就把班额放大,那样就变味了。”
郝运一边听,一边用手指摸着下巴。
张彩英要是这么想的话,那他倒是放心了不少。
他心里有点惊讶。
没想到这个当初没怎么在意的教育板块,还真做出点名堂了?
“那个,张老师,”运琢磨了一下,问了个关键问题,“咱这智慧熊,现在......盈利吗?”
智慧熊教育有没有偷偷给公司赚钱,这是郝运最关注的问题!
张彩英似乎料到他会问这个,直截了当地摇头:“暂时没有。小班制限制了生源数量,师资成本又压不下来。目前收入覆盖运营成本和老师薪酬后,基本持平,略有一点结余,但谈不上盈利。”
她随即补充道:“不过学员的进步是实实在在的,尤其是几个准备艺考的高中生,专业成绩、文化成绩都提升很明显。家长转介绍特别多,品牌口碑已经打出去了。”
运听完,心里那点惊讶瞬间变成了......舒坦。
没盈利!
小班制,成本高,规模有天花板!
对呀!
这是他当时给智慧熊教育上的“基因锁”!
没盈利那可再正常不过了!
至于扩张?买场地?招老师?前期投入肯定不小!
而且按张彩英这“死磕小班制”的规划,就算规模大了,营收天花板也在那儿摆着,想靠这个赚大钱?
难!
“好!”郝运一拍大腿,脸上露出笑容,“张老师,你这个思路,我觉得行!坚守品