第13章 柳暗花明(3/6)
我马上回来。”然后,汪炀挂了电话就让助理订了最近一班回国的机票。
汪炀不是傻子。
美术馆这个项目,五千二百万拿下来太不现实了。
汪炀在天成干了这么多年,对项目的成本结构了如指掌。
按照正常的市场价格来算,这个项目做下来别说赚钱了,能保本都算是运气好。
稍有不慎就是赔本的买卖。
陈思民到底在搞什么名堂?
汪炀回国之后直接去了公司,把陈思民叫到办公室里问了一遍情况。
陈思民早有准备,把事情的前因后果说了一遍,重点强调了两点:第一,这个项目是苏筱做的标书,报价是她定的;第二,五千二百万的价格明显不合理,公司不能冒这个风险,所以他已经决定开除苏筱。
汪炀听完没有马上表态,他总觉得这里面有什么东西不太对劲。
但汪炀没有当场反驳陈思民,只是说了句:“行!直接让她离开公司。”
“好!”陈思民意味深长地看了看这个老板。
此时的苏正在工位上写一份关于美术馆项目成本控制的补充方案。
陈思民走到苏筱工位前,把一份解雇通知书放在她桌上,“苏筱,美术馆项目的报价不符合实际情况,公司决定不予认可,从今天起她不再是天成的员工了。”
苏筱低头看着那份通知书,心情可谓是非常的复杂。
只是她没有哭,没有吵,也没有质问陈思民为什么。
苏筱只是沉默了几秒,然后站起来,对陈思民说了句,“谢谢陈主任这段时间的关照。”
然后便开始收拾自己工位上的东西。
其实她的东西本来就不多,一个水杯,几本参考书,一摞她自己整理的笔记和资料。
收拾到一半的时候,苏筱忽然停了下来,脑子里的一个念头像闪电一样劈了进来。
陈思民说自己的报价不合理,是因为五千二百万做下来会赔本。
可为什么一定会赔本?问题出在哪里?
苏筱立刻把天成这几年做过的项目在脑子里快速过了一遍,一个共同的问题浮了出来,那就是天成做项目从来不懂得控制成本。
材料损耗严重,采购价格虚高,分包合同里没有任何激励机制,施工队干多干少一个样,材料用多用少一个样,成本自然居高不下。
如果能解决这个问题,五千二百万未必不能做出利润来。
苏筱立刻把纸箱放下,从里面抽出那本她熬了好几个通宵整理出来的成本管理方案,转身敲响了汪炀办公室的门。
汪正坐在办公桌后面翻看美术馆项目的标书,看到苏筱进来,表情显得有些意外。
苏筱把那份方案递到汪炀面前,开门见山地说:“汪总,美术馆项目的报价是我做的,五千二百万这个数字不是拍脑袋拍出来的,是我一笔一笔算出来的。我知道您担心这个价格没有利润空间,但我想请您花几分钟看看这份
方案。”
“…………”汪炀接过方案翻开看了两眼,没说话,示意苏筱继续说下去。
苏筱把方案的核心内容简要讲了一遍:“天成以前做项目,成本控制这一块一直是个大窟窿。分包合同里没有对材料使用的约束条款,施工队领多少材料用多少材料,超了没有惩罚,省了没有奖励,材料损耗率高得离谱。我
的想法是在分包合同里加一条约定:项目所用材料的损耗标准由公司统一核定,节省下来的材料费用,甲乙双方按比例分成。施工队有