第202章 我强调一遍(3/5)
我需要队友们尽可能帮我清空内线。克利福德罗宾逊作为一个大前锋，有着35%左右的三分命中率，不错的面框单打能力，可以在两个侧翼的三分线外发起攻击，对手的大前锋必须从禁区附近拉出来看守他。
与此同时，汉密尔顿的跑动、迈扣的侧翼威胁，可以为我牵制对方的分卫和小前锋，当我过掉对方控卫时，就可以直接找到中锋造杀伤。
如果对手想要保护中锋，那么就必须在外线对我实施包夹，此刻，迈扣、汉密尔顿、罗宾逊，三个人都有能力惩罚对方的放空。
这就是至关重要的空间属性。
第二，高速反击战。
一旦有机会发动反击，我不需要你们跟得上我的脚步，但我需要精准的出球能力。
汉密尔顿在这方面较弱，迈扣则足够强，但是我们需要多点补充。
罗宾逊场均2.5助攻，非常擅长高位手递手和快攻分球，数据显示，他在这两方面超过同位置85%球员。
这是第二重要的策应属性。
另外，如果在阵地战中，对手以超高的机动性进行轮转补防，那么他能和迈扣一起提供中转出球能力。
第三，防守体系。
汉密尔顿必须被隐藏在底角，我必须站住弧线，很难向内协防，因此，我们的外线防守相当薄弱。
迈扣需要帮手，而且必须得是一个协防的帮手，不能是单对单的顶防高手。
罗宾逊的防守特点是防守智商极其出色，站位预判特别聪明，极少失位，再加敏捷的横移脚步和2米08的标准大前身高，能够给我们提供可内可外的优质补防。
第四，出场率和出场时长。
我们的阵容太薄弱，所以主力球员必须具备铁人属性，出勤率和出场时长要求极高。
恰好，罗宾逊常年保持着82场全勤，平均上场时间35分钟。
既可以做迈扣的3号位替补，也可以做好本职大前锋工作。
综上所述，我们需要一个兼具空间属性、策应能力、协防智慧、铁人体能的4号位，除了罗宾逊，整个联盟里再没有第二个人。
与此同时，他还满足了薪资配平的要求。
我们只需要付出朱万霍华德（1629万）+2003年次轮签，就有希望得到克利福德罗宾逊（1343万）+添头平衡薪资。
至于他卡位意识薄弱、篮板能力捉急、不擅长背身单打、缺乏内线杀伤、顶不住邓肯加内特等等缺陷……
在别的战术体系中，这些弱点确实很致命。
但在我的体系里，他的价值远远大于缺陷，能够起到不可替代的作用。
甚至我打算为他设计几种专门的14挡拆战术，帮我制造机会，专门杀伤那几位顶级大前锋。
现在，你们是否认可我的决定”
方星河的用词是“决定”，相当不客气，可是没有任何人产生异议。
大家只顾着吸凉皮，疯狂嘶嘶。
“方，你的智慧让我叹为观止！”
第一个跳出来表态支持的，居然不是阿波，而是阿狗。
主教练道格为方星河的构想疯狂叫好。
“以外线作为攻击点，这战术真大胆，但也真精彩，我想你一定是仔细研究了今年的76人，从他们身上得到了海量经验……”
波林点头：“我不懂战术，但我听懂了你的逻辑，你是智慧的化身，天生的战术大师！”
方队霸矜持点头，并未谦辞。
他就